Με όλη τη δύναμη της καρδιάς μας ,  ευχαριστούμε   θερμά όλους τους συναδέλφους που  προσήλθαν και μας τίμησαν με την παρουσία τους, στηρίζοντας και ενισχύοντας με αυτόν τον τρόπο τον  αγώνα  μας.

Δεσμευόμαστε ότι θα τιμήσουμε την εμπιστοσύνη σας  έστω  και  από  τη  δεύτερη  θέση,   για    ένα   συνδικαλιστικό  κίνημα ανεξάρτητο  από κάθε μορφής εξαρτήσεις, κομματικές, κυβερνητικές κ.ά.

Τα συνδικάτα δεν είναι για να υπηρετούν κόμματα, κυβερνήσεις, διοικήσεις  ή επιλεγμένες ομάδες εργαζομένων ή ατομικές επιδιώξεις.

Η  διαφάνεια  ,  η  συμμετοχή                                και  ο  αγώνας                                                           ήταν  είναι  και  θα είναι  οι  βασικές  μας  αξίες.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ   ΕΚΛΟΓΩΝ

της 15/4/2016

ΓΙΑ   ΤΟ  ΔΣ

ΨΗΦΙΣΑΝ                  358

ΕΓΚΥΡΑ                      349

ΑΚΥΡΑ – ΛΕΥΚΑ        9

ΕΛΑΒΑΝ

1.    (Δ.Α.Κ.Ε.) :                                                                        202     ΕΔΡΕΣ :  5

2.     ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ :        133    ΕΔΡΕΣ :  4

3.     ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ  ( ΠΑ.ΜΕ.)  :          14    ΕΔΡΕΣ :  --

ΓΙΑ   ΤΟΥΣ   ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ   ΣΤΗΝ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΨΗΦΙΣΑΝ                  358

ΕΓΚΥΡΑ                      350

ΑΚΥΡΑ – ΛΕΥΚΑ        8

ΕΛΑΒΑΝ

2.    (Δ.Α.Κ.Ε.) :                                                                        189     ΕΔΡΕΣ :  8

2.     ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ :       142   ΕΔΡΕΣ :  6

3.     ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ  ( ΠΑ.ΜΕ.)  :           19     ΕΔΡΕΣ :  --

                       Προς: Όλα  τα  μέλη  μας

                                 Κοιν.: Ομοσπονδία

Ανακοίνωση   -   Καταγγελία

Καταγγέλλουμε  την  ανήθικη και αντιδεοντολογική συμπεριφορά   της  ΔΑΚΕ και  προσωπικά  του  προέδρου   του  Συλλόγου  Δ.   Κανελλίδη,  που  με  φασιστικές ,  αντικαταστατικές   και  παράνομες  μεθοδεύσεις   θέλει  να  επισπεύσει  την    ημερομηνία  διεξαγωγής  των  εκλογών  κατά  2  μήνες (  πολύ  τον  φοβίζει  ο  χρόνος,  γιατί  άραγε..  )

 

Και  εξηγούμαστε:

 Βάσει του  καταστατικού  οι αρχαιρεσίες του Σωματείου για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου και των λοιπών οργάνων του Σωματείου, καθώς και αντιπροσώπων για τη Δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση διενεργούνται κάθε τρία (3) χρόνια, η  προηγούμενη  εκλογική  αναμέτρηση  έγινε  στις  αρχές  Ιουνίου  του  2013.

Δημόσιο: Πώς αναγνωρίζεται η υπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα

Τελικά θα ληφθεί υπόψη η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα; Είναι ένα ερώτημα που απασχολεί τους δημοσίους υπαλλήλους. Ως γνωστόν, μέχρι τώρα δεν αναγνωριζόταν και αναμενόταν η ψήφιση σχετικού Προεδρικού Διατάγματος. Άλλαξε κάτι;

Με τον πρόφατο νόμο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (νόμος 4369/2015), που αναφέρεται στη σύσταση του Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών, υπήρξε αναφορά στην αναγνώριση προϋπηρεσίας. Συγκεκριμένα, στο άρθρο 98, που αναφέρεται στην βαθμολογική ένταξη, ορίζεται ότι«προϋπηρεσία σε συναφές αντικείμενο έως επτά (7) έτη που έχει διανυθεί πριν από το διορισμό, εκτός του δημόσιου τομέα, λαμβάνεται υπόψη εφόσον αποδεικνύεται. Οι όροι και οι προϋποθέσεις αναγνώρισης της ως άνω προϋπηρεσίας, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης»

Ο ευρωπαϊκός Βορράς υποθάλπει τις μίζες

diafthora.jpg

Συντάκτης: 

Μπάμπης Μιχάλης

Δάσκαλε που δίδασκες και νόμο δεν εκράτεις... Oι χώρες του ευρωπαϊκού Βορρά κατηγορούν εδώ και χρόνια την Ελλάδα ως χώρα διεφθαρμένων όπου μίζα και μπαξίσι ευδοκιμούν ευρέως. Οι «τιμητές του Βορρά» επικρίνουν το ελληνικό Δημόσιο και τους λειτουργούς του, υπερτονίζοντας ότι είναι εύκολοι στις δωροδοκίες, ότι «τα πιάνουν» από δέκα πλευρές και ότι είναι βουτηγμένοι μέχρι τον λαιμό στη διαφθορά. 

Τα «μπιλιετάκια» που έστειλε όμως, νωρίτερα αυτήν την εβδομάδα, ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης αποκαλύπτουν ότι τα

Στα 67 το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης και στο Δημόσιο

ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ

• 

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

Στα 67 και όχι στα 65 καθορίζεται το όριο ηλικίας για την υποχρεωτική αποχώρηση των δημοσίων υπαλλήλων από την υπηρεσία τους, με τροπολογία που εντάχθηκε στο νομοσχέδιο του

Ενιαίο μισθολόγιο: 14+1 ερωτήσεις και απαντήσεις για τη μισθολογική κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων

Δεκαπέντε ερωτήσεις και απαντήσεις που απαντάνε σε μια σειρά από ζητήματα που αφορούν στο ενιαίο μισθολόγιο (ν. 4354/2015) εξέδωσε το υπουργείο Οικονομικών.

Αναλυτικά:

Α. Επί του πεδίου εφαρμογής (άρθρο 7).

Αυτό είναι το τελικό κείμενο νόμου για την αξιολόγηση και τη διαφάνεια στο δημόσιο (pdf)

25 Feb 2016

H κατάρτιση Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών Δηµόσιας Διοίκησης, η δημιουργία Ειδικού Συστήματος Αξιολόγησης, η βαθµολογική διάρθρωση θέσεων και η ανάπτυξη ενός ειδικού Συστήματος Επιλογής Προϊσταµένων, αποτελούν τους βασικούς πυλώνες του νομοσχεδίου «Διαφάνεια – αξιοκρατία και αποτελεσµατικότητα της Δηµόσιας Διοίκησης» το οποίο ψηφίστηκε χθες στη Βουλή επί της αρχής.

Από το νομοσχέδιο έχει αποσυρθεί τελικά το άρθρο 48 σύμφωνα στο οποίο προβλεπόταν η κατ’ εξαίρεση

Εθελούσια έξοδο και sabbatical για 5.500 τραπεζοϋπαλλήλους - Κλείνουν 170 υποκαταστήματα

Με νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζουν οι τράπεζες υπολογίζεται ότι θα αποχωρήσουν απο την εργασίας τους εως 5.500 τραπεζουπάλληλοι, ενώ αναμένεται να κλείσουν και περί τα 170 καταστήματα μέχρι και τα τέλη του 2017. Με προγράμματα εθελούσιας εξόδου λιγότερο ελκυστικά από ό,τι στο πρόσφατο παρελθόν – με πακέτα που φθάνουν μόλις στο μισό της αποζημίωσης, και σε μικρότερο βαθμό, και πιο στοχευμένα με κινήσεις μακροχρόνιας αποχώρησης τύπου sabbatical, οι τράπεζες επιδιώκουν να «τρέξουν» γρηγορότερα τα σχέδια αναδιάρθρωσης και να πιάσουν στόχους κερδοφορίας υπό την πίεση

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

ΤΗΣ Ε.Ε. ΤΗΣ     Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΣΤΗ ΔΙΑΡΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ,

ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ & ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

ΤΟΥ ΥΠ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ

«ΕΘΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΕΠΙΤΕΛΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ, ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ, ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ – ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ»

Χίλιοι υπάλληλοι βγαίνουν από το Δημόσιο κάθε μήνα. Παγιώνεται ο αριθμός των συνταξιοδοτήσεων

Σε σταθερά μεγέθη, που δείχνουν ότι χίλιοι δημόσιοι υπάλληλοι επιλέγουν την έξοδο από τον ελληνικό δημόσιο τομέα κάθε μήνα, κινούνται οι συνταξιοδοτήσεις υπαλλήλων

news247

Φεβρουάριος 22 2016 09:54

Τα νέα στοιχεία που αναρτήθηκαν στην δημόσια ψηφιακή πλατφόρμα apografi.yap.gov.gr, επιβεβαιώνουν ότι ο συγκεκριμένος αριθμός υπαλλήλων προς συνταξιοδότηση τείνει να παγιωθεί, με απώτερο αποτέλεσμα την περαιτέρω υποστελέχωση σε δημόσιες τομές.

Ξέρετε πόσοι δημόσιοι υπάλληλοι απέμειναν στην Ελλάδα?

Νέα «συρρίκνωση» διαπιστώνεται στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης, όπως επιβεβαιώνουν τα στοιχεία του Μητρώου στηνapografi.yap.gov.gr. 

Το συνόλου των μισθοδοτούμενων μόνιμων υπαλλήλων από το ελληνικό Δημόσιο, ανέρχεται στους 566.556 υπαλλήλους τον Ιανουάριου του 2016. Τον Δεκέμβριο οι εργαζόμενοι στο δημόσιο ήταν 357 περισσότεροι, δηλαδή 566.913. Το προηγούμενο Νοέμβριο, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων ήταν 567.197 υπάλληλοι – δηλαδή 284 επιπλέον εργαζόμενοι. Φαίνεται ότι η ανάγκη για προσλήψεις στην Δημόσια Διοίκηση, καθίσταται πιο επιτακτική.

Τι αλλάζει από σήμερα σε Κοινωφελή Εργασία ΟΑΕΔ και προσλήψεις στο Δημόσιο

Στο νομοσχέδιο αποσαφηνίζονται ζητήματα που αφορούν τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας. Ξεκαθαρίζονται οι αμοιβές των ωφελούμενων των προγραμμάτων και προστίθεται αμοιβή και για νυχτερινή εργασία.

Πιο συγκεκριμένα:

Α) Για ωφελούμενους ηλικίας 25 ετών και άνω, η αμοιβή ανέρχεται σε 19,81 ευρώ ημερησίως και όχι πάνω από 495,25 ευρώ το μήνα. Για βραδινή εργασία, η αμοιβή θα είναι 24,76 ευρώ την ημέρα και όχι πάνω από 619 ευρώ το μήνα.

Β) Για ωφελούμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών, η ημερήσια αμοιβή φτάνει τα 17,27 ευρώ και έως 431,75 ευρώ το μήνα. Για βραδινή εργασία, ανέρχεται σε 21,59 ευρώ και έως 539,75 ευρώ το μήνα. Διευκρινίζεται ότι όσοι από τους ωφελούμενους απασχοληθούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, κατά τη διάρκεια των προγραμμάτων, πρέπει να γίνει στο ΙΚΑ η αντίστοιχη καταβολή

ΟΑΕΔ: Αύξηση 2,09% στους εγγεγραμμένους ανέργους τον Ιανουάριο

Κατά 17,950 άτομα αυξήθηκε τον Ιανουάριο ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων (αναζητούντων εργασία), σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα ο ΟΑΕΔ.

Πρόκειται για αύξηση 2,09% από τον προηγούμενο μήνα, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ.

Ειδικότερα, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων , με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Ιανουάριο 2016, ανήλθε σε 876.752 άτομα.

Τρίτη       16  / 2 / 2016

     ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ    ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ                                 ΕΝΩΤΙΚΗ    ΚΙΝΗΣΗ

ΙΔΡΥΤΙΚΗ  ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ – ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ

<<  ΏΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ  ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ  και  την  κοινωνια  >>

ΔΕΝ  ΘΕΛΟΥΜΕ ΑΠΛΑ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ                 

ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Ανταποκρινόμενοι στην επιθυμία και στις  προτροπές της συντριπτικής πλειοψηφίας των συναδέλφων για αλλαγή σελίδας στο συνδικαλιστικό μας κίνημα, ώστε να μπορέσει να είναι πιο άμεσο και αποτελεσματικό,  αυτούς τους ιδιαίτερα δύσκολους οικονομικά, κοινωνικά και πολιτικά καιρούς, όπου βασικά και θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων και των πολιτών καταπατούνται ή καταστρατηγούνται στο όνομα του μνημονίου και της δήθεν σωτηρίας της χώρας μας, η συνδικαλιστική εκπροσώπηση αποτελεί το μοναδικό καταφύγιο για όλους μας.

ΚΑΛΟΥΜΕ  ΟΛΟΥΣ  ΤΟΥΣ  ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ  ΑΚΟΜΑ  ΚΑΙ  ΑΝ   ΕΧΟΥΝ  ΞΕΧΑΣΕΙ  ΤΑ  ΒΗΜΑΤΑ  ΝΑ  ΜΗΝ  ΠΟΥΝ   ΔΕΝ  ΜΠΟΡΩ  ΑΛΛΑ  ΝΑ  ΜΠΟΥΝ  ΣΤΟΝ  ΧΟΡΟ